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第二，华南海鲜市场没有出售或发现蝙蝠，而各种非水生动物（包括哺乳动物）可供购买。第三，2019-nCoV与其近缘种bat-SL-CoVZC45和bat-SL-CoVZXC21之间的序列一致性小于90%，这反映在它们之间的分支比较长。因此，bat-SL-CoVZC45和bat-SL-CoVZXC21不是2019-nCoV的直接来源。

责任编辑：李昂火爆的ETC推广转化成了上市公司实实在在的业绩。最纯正的ETC设备企业金溢科技（002869.SZ）成了三季度的“业绩增长王”。公司10月13日晚发布了一份超预期的业绩预告。公司预计前三季度实现归属于上市公司股东的净利润为3.49亿元-4.07亿元，同比扭亏为盈。

许耀桐说，在干部年轻化方面，过去有段时间曾忽视，如今重视了，但舆论关注很大，好像一年轻化就是不得了的事情。“如果以后一个单位都是年纪大的，没有培养年轻干部，出现断层，班子暮气沉沉的，怎么办？”许耀桐说，对年轻干部的培养要常态化，要克服“老观念”，人有时候会不知不觉地，总对年轻人不放心或不愿意放手，这需要纠正。

涉外知识产权高端人才应具备以下素质。第一，具有国际视野，通晓知识产权法理与国际知识产权规则。我国知识产权法与国际规则接轨得较好，但要认识到，国际知识产权规则是一个庞大的体系，无论处理涉外知识产权纠纷还是参与国际知识产权治理，仅仅了解与我国知识产权法相关的国际规则是远远不够的。国际知识产权规则不仅包括世界知识产权组织所管辖的国际条约，而且包括世界贸易组织所管辖的国际条约。近年来，越来越多的国际组织如世界卫生组织、国际标准化组织、万国邮联、国际电信联盟、世界海关组织、亚太经合组织等，也都颁布了与知识产权有关的国际规范。此外，欧美发达国家的知识产权规则，“一带一路”参与国家的知识产权规则等，也是涉外知识产权高端人才需要了解和掌握的。第二，由于知识产权制度涉及的技术领域较多、对经济生活覆盖面较广，涉外知识产权高端人才不仅需要熟悉国际知识产权运营管理的具体细节，而且需要对全球技术创新态势进行跟踪与分析，并具有在跨国经营中进行全球知识产权预警、布局、管理与运营的能力。第三，具有良好的知识产权外交谈判能力与商务沟通技巧。涉外知识产权高端人才既应精通法律和外语，又应深入了解相关国家的经济社会发展情况与风俗文化。只有具备良好的跨文化交流与磋商谈判能力，才能在涉外知识产权事务中进行有效交流与谈判。

高盛在给客户的报告中称：“我们预计OPEC将在周四同意减产，OPEC和俄罗斯需减产130万桶/日，才能逆转当前反季节性的库存大幅增加。”高盛补充道，其预计OPEC和俄罗斯共同削减供应将推动ICE布伦特原油价格“升穿每桶65美元左右水平”。加拿大上周日强制该国阿尔伯塔省的石油厂商减产32.5万桶/日，因运输管道受限导致油库爆棚。此举也一定程度上缓解了OPEC的减产压力。

不过，长安汽车能否重回昔日辉煌，还要看福特的“眼色”。陈安宁回归担任福特汽车（中国）有限公司总裁兼CEO后，开出的“药方”之一就是加速新车型的导入与迭代。2019年4月，福特汽车发布了“中国产品330计划”，计划在未来三年推出30款新车型。根据规划，从4月份开始，长安福特还将陆续推出新产品上市，比如福克斯、福睿斯，以及在上海车展发布的锐界ST和ST-Line车型，以及紧凑型全新福特Escape。